智星計(jì)件工資軟件  4.73

智星計(jì)件工資軟件優(yōu)勢(shì)

      月初、月底是財(cái)務(wù)人員最繁忙的時(shí)候，一邊忙于趕制各種稅務(wù)報(bào)表和申報(bào)，一邊又得加班加點(diǎn)忙著核算、核對(duì)工資，忙得焦頭爛額。智星軟件：工資隨時(shí)生成，無(wú)需月底突擊，省時(shí)省力。

      手工關(guān)注的車(chē)間計(jì)件工資問(wèn)題，計(jì)件工資怎么算?軟件自動(dòng)計(jì)算車(chē)間計(jì)件工資，集體計(jì)件自動(dòng)分?jǐn)偺幚?，輕松解決計(jì)件工資核算的問(wèn)題;

      薪資核算繁雜，動(dòng)輒幾天甚至十幾天的核算量，讓人望而生畏。繁雜的統(tǒng)計(jì)量極容易出錯(cuò)也要消耗很長(zhǎng)時(shí)間才能算出工資，導(dǎo)致員工抵觸情緒，既影響生產(chǎn)也影響財(cái)務(wù)的公信度。智星軟件：快速準(zhǔn)確，及時(shí)高效，員工高興，老板滿(mǎn)意。

      超量核算或重復(fù)核算的問(wèn)題，手工核算出現(xiàn)重復(fù)計(jì)件問(wèn)題不易發(fā)現(xiàn)，直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本的增加。智星軟件：動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)檢測(cè)，重復(fù)數(shù)據(jù)立時(shí)捕獲，杜絕重復(fù)計(jì)件問(wèn)題。產(chǎn)量訂單動(dòng)態(tài)監(jiān)控，超量預(yù)警。

      核查困難，對(duì)賬復(fù)雜。工人對(duì)工資結(jié)果又異議，和財(cái)務(wù)查對(duì)復(fù)雜困難，動(dòng)輒二三十天的計(jì)件統(tǒng)計(jì)量，一一對(duì)比也是件費(fèi)神的事，若有三人、五人、甚至整廠(chǎng)員工的話(huà)，那工作量也無(wú)法想象，費(fèi)力費(fèi)神。智星軟件：按人員明細(xì)打印，員工可以自行核對(duì)，輕松省事。

      區(qū)間統(tǒng)計(jì)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。要統(tǒng)計(jì)某個(gè)時(shí)間段的計(jì)件情況，出具相關(guān)分析報(bào)告，數(shù)據(jù)提取無(wú)從下手。智星軟件：可以隨時(shí)查詢(xún)打印任意期間，任意人員，任意產(chǎn)品的計(jì)件情況。萬(wàn)能查詢(xún)，查閱方便。

智星計(jì)件工資軟件功能

      可設(shè)定計(jì)件數(shù)量是否允許超過(guò)訂單數(shù)量，解決了超量計(jì)件的問(wèn)題。

      無(wú)需關(guān)注計(jì)件工資一般怎么算的，軟件自動(dòng)處理計(jì)件工資;

      以訂單(制單)為基礎(chǔ)，即使是同一工序，允許不同的產(chǎn)品、不同訂單(制單)有不同的工序工價(jià)。

      系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，對(duì)一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完全可以從Excel導(dǎo)入到系統(tǒng)中(如人事資料、工序資料等)，解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入的煩惱。

      提供多角度數(shù)據(jù)查詢(xún)，同時(shí)提供條件查詢(xún)、模糊查詢(xún)等方式。您需要的數(shù)據(jù)，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找紙張資料了。

      制單可按工序類(lèi)別(或工序部門(mén))打印空白計(jì)件單，以便分發(fā)到各車(chē)間和組線(xiàn)，且可記錄制單的類(lèi)別、打印時(shí)間和打印人員，以免重復(fù)打印和商業(yè)機(jī)密外泄。

      制單可分款審核工序，即無(wú)須等整個(gè)制單全部審核完后，就可開(kāi)始錄入計(jì)件。

      制單提供結(jié)案功能，結(jié)案的制單將不再參與計(jì)件的輸入，解決了跨月計(jì)件數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)的重復(fù)和超量。

      只需按原來(lái)每天輸入計(jì)件的習(xí)慣，生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表在系統(tǒng)中自動(dòng)生成，各制單的生產(chǎn)進(jìn)度一目了然，再也不用勞心勞力到車(chē)間里去統(tǒng)計(jì)了。

      原來(lái)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能算出來(lái)、可能錯(cuò)誤百出的工資，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，工資單一會(huì)兒就出來(lái)了。

      總而言之，實(shí)施智星計(jì)件工資管理系統(tǒng)，使繁瑣、易出錯(cuò)的計(jì)件工資計(jì)算和生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作，都可能通過(guò)系統(tǒng)得以快速高效完成，節(jié)省時(shí)間和精力，降低成本。

      同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，為企業(yè)的薪資管理策略與實(shí)施提供有力的支持，提高企業(yè)的信息化管理水平，解決了采用計(jì)件方式薪資核算企業(yè)管理中“剪不斷，理還亂”的計(jì)薪問(wèn)題，使企業(yè)運(yùn)作變得更有序、明晰、優(yōu)化。從此，您再也不用為計(jì)算工資又怕出錯(cuò)而加班加點(diǎn)了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒柜大半天了，不用為某個(gè)計(jì)薪人員離職導(dǎo)致的銜接問(wèn)題而頭痛不已了。

智星計(jì)件工資軟件簡(jiǎn)介

      人事檔案:

      (1) 豐富的人事資料管理：多達(dá)幾十項(xiàng)目的員工基本信息資料，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對(duì)員工進(jìn)行全方位的信息管理，超強(qiáng)的項(xiàng)目自定義功能，允許用戶(hù)定義任意項(xiàng)目。

      全面的人事行政管理功能：合同管理、教育培訓(xùn)、工資變動(dòng)、崗位變動(dòng)、家庭成員。

      產(chǎn)品信息：

      產(chǎn)品信息，核心基礎(chǔ)資料

      產(chǎn)品工序，相當(dāng)于生產(chǎn)工藝表。

      計(jì)件策略，提供超單策略，激勵(lì)員工，提高生產(chǎn)積極性，對(duì)于一定產(chǎn)量范圍內(nèi)提供不同價(jià)格體系。超時(shí)策略，加班體系激勵(lì)的方式，可自定義加班系數(shù)，1.5倍，2倍等方式。

      提供批量?jī)r(jià)格調(diào)整?？梢栽谒挟a(chǎn)品一次性普調(diào)。

      預(yù)估工價(jià)，測(cè)算工序單價(jià)的利器，方便快捷，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)當(dāng)?shù)毓べY水平;

      訂單信息

      生成派工計(jì)劃，計(jì)件按單生產(chǎn)的依據(jù)， 打印派工單。

      計(jì)件工資：

      (1) 計(jì)件超訂單量控制功能(工序超訂單數(shù)錄入有提示,并有總量控制分析報(bào)表)，解決了計(jì)件中的總量控制問(wèn)題。

      (2)日薪監(jiān)控，設(shè)置日薪上限、日薪下限。對(duì)低于下限，高于上限的員工工資進(jìn)行警示，方便核查。也可根據(jù)相關(guān)公司政策對(duì)于低于下限的情況進(jìn)行補(bǔ)貼。

      (3) 支持按標(biāo)準(zhǔn)工序計(jì)件、成品工序、制單工序計(jì)件等不同行業(yè)計(jì)件操作方式下的計(jì)件計(jì)時(shí)輸入。

      (4) 支持集體計(jì)件(部門(mén)/小組計(jì)件)，集體計(jì)件的分配比例自由輸入。支持計(jì)件計(jì)時(shí)同步輸入(計(jì)件時(shí)輸入所耗工時(shí))。 支持均攤，系數(shù)分?jǐn)?，出勤分?jǐn)?，系?shù)加出勤，出勤加班分?jǐn)偠喾N模式。支持自定義分?jǐn)傢?xiàng)目，滿(mǎn)足個(gè)性化管理需求。下載試用

      (5)可按產(chǎn)品打印空白派工單，以便分發(fā)到車(chē)間和班組。

      (6) 生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表在系統(tǒng)中自動(dòng)生成，各制單、各款號(hào)、各工序生產(chǎn)進(jìn)度一目了然。

      (7) 計(jì)件輸入方式支持以制單為主導(dǎo)(按制單上交計(jì)件明細(xì))和以人員為主導(dǎo)(員工上交計(jì)件本/票)兩種方式。

      (8) 提供多角度數(shù)據(jù)查詢(xún)，如個(gè)人計(jì)件明細(xì)表、個(gè)人計(jì)件匯總表、制單生產(chǎn)進(jìn)度、制單工序進(jìn)度明細(xì)、制單工序超量明細(xì)、制單工序超量人員名單、制單特定查詢(xún)時(shí)間內(nèi)的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時(shí)情況等?？山y(tǒng)計(jì)各員工或部門(mén)任意時(shí)間段內(nèi)計(jì)件工資，及各制單/產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本。

      (9) 提供制單工序修改記錄功能，以防止無(wú)意或惡意修改。

      (10) 提供計(jì)時(shí)(如計(jì)件人員計(jì)時(shí)派工等)數(shù)據(jù)錄入、一些輔助的項(xiàng)目如獎(jiǎng)金也可以通過(guò)系統(tǒng)輸入。

      (11) 支持中途調(diào)整制單工序單價(jià)(調(diào)價(jià)前按原單價(jià)，調(diào)價(jià)后按現(xiàn)單價(jià))。

      工資管理：

      (1) 工資項(xiàng)目和工資計(jì)算公式由用戶(hù)自定義，完全滿(mǎn)足各種復(fù)雜工資計(jì)算方法下的工資計(jì)算要求。 打造屬于自己的月工資計(jì)算方法公式

      (2) 全面解決月薪、日薪、時(shí)薪、個(gè)人/集體計(jì)件、主管提成/超產(chǎn)獎(jiǎng)、混合(計(jì)時(shí)計(jì)件)及各種復(fù)雜薪資計(jì)算。

      (3) 支持各類(lèi)函數(shù)(如條件、取整及其他邏輯判斷等)，再?gòu)?fù)雜的工資計(jì)算方法都可得到解決。

      (4) 支持部門(mén)內(nèi)績(jī)效評(píng)分的工資計(jì)算方式(如采取集體計(jì)件算出部門(mén)工資，再通過(guò)評(píng)分或考核系數(shù)進(jìn)行分配)。

      (5) 對(duì)每個(gè)月會(huì)變動(dòng)且無(wú)法通過(guò)公式自動(dòng)計(jì)算的工資項(xiàng)目，可批量式輸入(和Excel一樣便捷的輸入方式)。

      (6) 可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)參與(自動(dòng)獲取)工資計(jì)算(包括數(shù)學(xué)與邏輯運(yùn)算等)。

      (7) 等級(jí)式工資算法，允許不同員工工資等級(jí)擁有不同的工資項(xiàng)目，允許同一工資項(xiàng)目在不同等級(jí)中使用不同的計(jì)算公式，更好地解決員工工資計(jì)算多樣化的問(wèn)題。

      (8) 支持相關(guān)工資數(shù)據(jù)從EXCEL中導(dǎo)入系統(tǒng)，如考勤、底薪、保險(xiǎn)、伙食、水電等數(shù)據(jù)，并參與工資計(jì)算。

      (9) 可設(shè)定工資項(xiàng)目間的運(yùn)算順序(先計(jì)算哪些項(xiàng)目，再計(jì)算哪些項(xiàng)目)，解決一些工資項(xiàng)目需要計(jì)算出其它項(xiàng)目后才能進(jìn)行計(jì)算的問(wèn)題。如先計(jì)算計(jì)件工資，再計(jì)算超產(chǎn)獎(jiǎng);先計(jì)算應(yīng)發(fā)工資，再計(jì)算個(gè)人所得稅等。

      (10) 可設(shè)定職位間的工資計(jì)算順序。如部門(mén)主管的獎(jiǎng)金是根據(jù)該部門(mén)員工的工資進(jìn)行計(jì)算，可自動(dòng)獲取該部門(mén)員工的工資，再通過(guò)公式自動(dòng)計(jì)算出部門(mén)主管的獎(jiǎng)金。

      (11) 工資計(jì)算時(shí)間區(qū)間自由設(shè)定，如可計(jì)算1個(gè)月工資，也可計(jì)算45天工資，自由選擇(普通軟件只能按月)。

      (12) 一鍵式工資計(jì)算，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，工資全部自動(dòng)計(jì)算。

      (13) 強(qiáng)大的工資匯總功能，支持任意時(shí)間段的工資數(shù)據(jù)匯總，可精確匯總到每一個(gè)工資項(xiàng)目?？砂磫T工、部門(mén)等來(lái)匯總工資表。還可對(duì)各工資項(xiàng)目值進(jìn)行過(guò)濾分析，檢查出工資項(xiàng)目值中可能存在的異常數(shù)據(jù)。可完全自定義工資匯總表、工資條和銀行代發(fā)工資表等報(bào)表的格式。

      (14) 可對(duì)不同等級(jí)的工資設(shè)置查詢(xún)權(quán)限，如主管以上級(jí)別員工工資只允許財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理查看到。

      強(qiáng)大的工資數(shù)據(jù)檢查功能，輕松找出因錯(cuò)誤錄入導(dǎo)致的工資計(jì)算結(jié)果異常。

      人員異動(dòng)自動(dòng)提醒;

      工資項(xiàng)目任意定義，公式設(shè)置可以根據(jù)自己企業(yè)實(shí)際需要，組織相關(guān)公式，公式符合漢語(yǔ)邏輯，簡(jiǎn)單易行。

      用戶(hù)管理

      分配用戶(hù)模塊， 功能，分工明確，結(jié)構(gòu)清晰，避免非授權(quán)使用，安全性高。(手工操作無(wú)權(quán)限可言，安全性極差。)

      系統(tǒng)日志

      追蹤各用戶(hù)，操作記錄。隨時(shí)反映每個(gè)操作點(diǎn)操作內(nèi)容，機(jī)器，IP。保障系統(tǒng)安全。

1.修復(fù)部分bug

2.優(yōu)化了部分功能