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年度考核表范文

年度考核表范文  免費版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大小： 0.01MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺： WinAll
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費版

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基本簡介
年度考核表范文段首LOGO
年度考核表范文是指認(rèn)真核定每個崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標(biāo)，質(zhì)量、方法、進(jìn)展、反饋等方面。年度考核表范文Excel模板免費下載由華軍軟件園為您提供，源文件為xlsx格式，下載源文件即可自行編輯修改內(nèi)容樣式，更多有關(guān)年度考核表范文下載模板免費下載請關(guān)注華軍軟件園。

年度考核表范文截圖

年度考核表范文使用技巧

      年度考核表范文的編制：
      1、對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目，以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時間、完成制裁 等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化標(biāo)準(zhǔn)，量化分值，實行考核。
      2、對基本生產(chǎn)人員的量化考核，以每個崗位的工時定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀(jì)律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。
      3、對輔助生產(chǎn)人員的量化考核，以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀(jì)律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。
      4、實施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應(yīng)，嚴(yán)禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作，凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對部門和員工進(jìn)行處罰。
年度考核表范文表格通用技巧       1：格式刷
      格式刷的使用很簡單，只要點擊一下格式刷，然后在選擇要復(fù)制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
      2：隔行填充顏色，讓表格更炫酷
      Ctrl + T
      首先利用快捷鍵Ctrl+shift+右箭頭+下箭頭 對表格進(jìn)行全選，然后按住Ctrl + T即可實現(xiàn)。
      Ctrl + T的方法十分快捷，可以快速對表格進(jìn)行顏色的填充，但卻無法實現(xiàn)自選顏色。
      自選顏色的填充方法
      首先利用快捷鍵Ctrl+shift+右箭頭+下箭頭 對表格進(jìn)行全選。然后在開始菜單中選擇條件格式-新建規(guī)則
      選擇使用公式確定要設(shè)置格式的單元格，然后在格式中輸入 =MOD(ROW(),2)=0 *0表示偶數(shù)行填充，1表示奇數(shù)行填充
      然后選擇格式按鍵，打開填充選項卡，選擇自己喜歡的顏色進(jìn)行填充。
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