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培訓(xùn)大綱模板

培訓(xùn)大綱模板  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大小: 0.01MB
  • 軟件評(píng)分:
  • 軟件類型: 國產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間: 2021-03-25
  • 應(yīng)用平臺(tái):
  • 軟件語言: 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本: 免費(fèi)版

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基本簡(jiǎn)介
培訓(xùn)大綱模板段首LOGO
培訓(xùn)大綱模板是按照一定的邏輯順序排列的記錄,從組織的戰(zhàn)略出發(fā),根據(jù)計(jì)劃做出的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等總結(jié)的范文。培訓(xùn)大綱模板免費(fèi)下載由華軍軟件園為您提供,源文件為docx格式,下載源文件即可自行編輯修改內(nèi)容樣式,更多有關(guān)培訓(xùn)大綱模板免費(fèi)下載請(qǐng)關(guān)注華軍軟件園。

培訓(xùn)大綱模板截圖

培訓(xùn)大綱模板特點(diǎn)

      1、培訓(xùn)類型,根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容不同,我們可以將不同培訓(xùn)項(xiàng)目歸納為不同的培訓(xùn)類型,這樣更有利于對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理,節(jié)約企業(yè)資源。公司內(nèi)部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、公司外部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部企業(yè)舉行的公開培訓(xùn)。

      2、培訓(xùn)方式,對(duì)于不同的培訓(xùn)項(xiàng)目,我們可以采取不同的培訓(xùn)方式。大體而言,我們可以將培訓(xùn)方式分為以下幾類:培訓(xùn)方法有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種教育培訓(xùn)的方法具有各自的優(yōu)缺點(diǎn),為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,往往需要將各種方法配合運(yùn)用。

      3、培訓(xùn)級(jí)別,根據(jù)培訓(xùn)的范圍不同,我們可以將培訓(xùn)分為公司級(jí)培訓(xùn)和部門級(jí)培訓(xùn)兩類。

培訓(xùn)大綱模板原則

      原則一:培訓(xùn)計(jì)劃必須首先從公司經(jīng)營出發(fā),“好看”更要“有用”;

      原則二:更多的人參與,將獲得更多的支持;

      原則三:培訓(xùn)計(jì)劃的制定必須要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查;

      原則四:在計(jì)劃制定過程中,應(yīng)考慮設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)方式來適應(yīng)員工的需要和個(gè)體差異;

      原則五:盡可能多的得到公司最高管理層和各部門主管承諾及足夠的資源支持各項(xiàng)具體培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間上的承諾;

      原則六:提高培訓(xùn)效率要采取一些積極性的措施;

      原則七:注重培訓(xùn)細(xì)節(jié);

      原則八:注重培訓(xùn)內(nèi)容;

      原則九:注重培訓(xùn)實(shí)效性。

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