碎片—將地產(chǎn)行業(yè)各職級所需掌握的知識和技能碎片化為四百余個知識點
熔煉—結(jié)合國內(nèi)外多項培訓課程體系,加以熔煉再重新組合成完備的知識體系
創(chuàng)新—嚴控課程質(zhì)量,通過形式創(chuàng)新讓課程既不冗長又兼具以點帶面的學習效果
轉(zhuǎn)變—既能學習也能測試,實現(xiàn)從知識到技能的轉(zhuǎn)變
定制—讓管理者能一分鐘定制出自己的培訓體系,并實現(xiàn)進度督導與管控。
知業(yè)讓全國的經(jīng)紀人都能學習到行業(yè)內(nèi)最實用的前沿知識與更職業(yè)的作業(yè)方法。
讓我們一起,知業(yè)!志業(yè)!
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