碎片—將地產(chǎn)行業(yè)各職級(jí)所需掌握的知識(shí)和技能碎片化為四百余個(gè)知識(shí)點(diǎn)
熔煉—結(jié)合國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)培訓(xùn)課程體系,加以熔煉再重新組合成完備的知識(shí)體系
創(chuàng)新—嚴(yán)控課程質(zhì)量,通過(guò)形式創(chuàng)新讓課程既不冗長(zhǎng)又兼具以點(diǎn)帶面的學(xué)習(xí)效果
轉(zhuǎn)變—既能學(xué)習(xí)也能測(cè)試,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到技能的轉(zhuǎn)變
定制—讓管理者能一分鐘定制出自己的培訓(xùn)體系,并實(shí)現(xiàn)進(jìn)度督導(dǎo)與管控。
知業(yè)讓全國(guó)的經(jīng)紀(jì)人都能學(xué)習(xí)到行業(yè)內(nèi)最實(shí)用的前沿知識(shí)與更職業(yè)的作業(yè)方法。
讓我們一起,知業(yè)!志業(yè)!
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