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Onlyit.cn人力資源管理軟件

Onlyit.cn人力資源管理軟件  3.2

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大?。? 11.68MB
  • 軟件評(píng)分:
  • 軟件類型: 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間: 2024-12-25
  • 應(yīng)用平臺(tái): Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
  • 軟件語言: 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本: 3.2

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軟件介紹 相關(guān)專題 常見問題 下載地址

為您推薦:- 人力資源管理軟件

基本簡(jiǎn)介
Onlyit.cn人力資源管理軟件段首LOGO
  一、 產(chǎn)品概述
相似軟件
版本說明
軟件地址

  Onlyit.cn人力資源管理軟件是一款針對(duì)中小企業(yè)的人事、考勤、工資、考核、辦公自動(dòng)化一體化管理軟件,人力資源管理人事系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位。通過高效的人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)管理者能夠更為簡(jiǎn)潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息。同時(shí),改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式,將人力資源工作者從機(jī)械繁重的日常人事工作中解脫出來,更加輕松、有效的處理日常業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而有更多時(shí)間和精力專注于人力資源對(duì)于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面的發(fā)展。操作簡(jiǎn)單,功能實(shí)用。產(chǎn)品支持OEM模式。

  1、產(chǎn)品功能簡(jiǎn)介

  1)  軟件大?。?0-11M

  2)  軟件類型:綠色免費(fèi)軟件

  3)  數(shù) 據(jù) 庫:access/msde/mssql/mysql/oracle(不同數(shù)據(jù)庫間可以無縫割接,數(shù)據(jù)不受影響)

  4)  網(wǎng)絡(luò)模式:?jiǎn)螜C(jī)/局域網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)

  5)  運(yùn)行環(huán)境:win 2000 xp vista win2007

  6)  軟件語言:簡(jiǎn)體/繁體 中文(數(shù)據(jù)庫密碼onlyit)

  7)  軟件特點(diǎn):靈活、方便、綠色、可移動(dòng)、安全、無縫免費(fèi)升級(jí)。

  8)  軟件模式:無任何限制,綠色環(huán)保,無任何廣告插件,免安裝,解開直接執(zhí)行。

  2、目標(biāo)用戶群

  針對(duì)各類大、中、小企業(yè)、行政事業(yè)單位。

  3、適用行業(yè)

  各類中、小企業(yè)、集團(tuán)模式大型企業(yè)、行政事業(yè)單位等,基于對(duì)人事、合同、考勤、工資、考核、辦公自動(dòng)化無縫聯(lián)結(jié)模型管理的平臺(tái),將人力資源工作者從機(jī)械繁重的日常人事工作中解脫出來,更加輕松、有效的處理日常業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而有更多時(shí)間和精力專注于人力資源對(duì)于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面的發(fā)展。為企業(yè)提供良好的信息管理手段,保障企業(yè)業(yè)務(wù)處理的流暢及安全,促進(jìn)企業(yè)的高效良好的動(dòng)作。

  4、免費(fèi)使用

  沒有時(shí)間、功能限制,即可免費(fèi)使用。特別要說明的是支持安全家庭辦公,無需固定的公網(wǎng)IP,也不需要域名,可以在家里或者外地安全的連接企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的服務(wù)器,進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,多級(jí)保護(hù)機(jī)制使得既方便,又極為安全。結(jié)合軟件的綠色特性,您只需要1個(gè)U盤,就可以在各地在線辦公。

  二、產(chǎn)品功能介紹

  產(chǎn)品包括人事管理、辦公管理、人力資源、工資管理、考勤管理、績(jī)效考核、秘書功能、手機(jī)短信、郵件管理等。

  1、人事管理:幫助用戶實(shí)現(xiàn)全面的人事、合同管理,包括人事資料、合同管理、保險(xiǎn)管理、調(diào)崗調(diào)職、職稱、經(jīng)歷、社會(huì)分類管理等,真實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的人力狀況。支持多款二代身份證數(shù)據(jù)接口采集。員工綜合報(bào)告,員工相關(guān)的各類信息(基本記錄、獎(jiǎng)懲記錄、物品領(lǐng)用、調(diào)崗記錄、福利等)一目了然。

  2、辦公管理:準(zhǔn)確記錄企業(yè)人員的福利、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、工傷、物品、證照、宿舍、車輛等情況,徹底結(jié)束數(shù)據(jù)混亂、獎(jiǎng)罰不明、車輛不清等現(xiàn)象,同時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)與工資無縫接口。

  3、人力資源:根據(jù)招聘計(jì)劃,跟蹤應(yīng)聘人員,創(chuàng)建本單位人才卡片,開發(fā)的深層次人力資源戰(zhàn)略性規(guī)劃,結(jié)合本單位人力資源狀況,設(shè)置培訓(xùn)需求以及對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)。本模塊提供問卷調(diào)查測(cè)試,為招聘應(yīng)試提供信息庫,支持網(wǎng)頁模式應(yīng)答測(cè)試。

  4、工資管理:方便的工資錄入界面,可指定部門顯示、指定科目顯示,自動(dòng)計(jì)算,支持計(jì)算定義,可設(shè)計(jì)靈活的薪酬方案,多,工資方案定義,支持工序定義、計(jì)件工資,支持和考勤數(shù)據(jù)接口,支持?jǐn)?shù)據(jù)復(fù)制,可指定條件復(fù)制部分?jǐn)?shù)據(jù),可從多個(gè)歷史單據(jù)中復(fù)制,支持輔助數(shù)據(jù)管理,提供個(gè)稅工具,應(yīng)發(fā)金額、所得稅、應(yīng)發(fā)任輸一個(gè)數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算另外2個(gè),靈活生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,可定制方案,查詢非常方便,支持組合條件查詢,支持員工數(shù)據(jù)導(dǎo)入,支持初始工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入,啟用非常方便(見dll目錄下導(dǎo)入模板)。

  5、考勤管理:?jiǎn)T工排班,可按部門、班組、個(gè)人排班,數(shù)據(jù)采集,支持定時(shí)、循環(huán)自動(dòng)采集,也支持脫機(jī)文件讀取,支持手工電腦考勤,自動(dòng)生成加班記錄和缺勤記錄,支持計(jì)算相關(guān)的工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)處理,可重復(fù)處理,修正排班失誤,考勤臺(tái)帳,支持二次手工修正,異常關(guān)注,可將出勤異常的員工信息生成異常關(guān)注記錄,考勤報(bào)表,生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,可定制方案,考勤班次,支持多班次定義,考勤班組,考勤機(jī)定義,支持多種多臺(tái)考勤機(jī),可動(dòng)態(tài)擴(kuò)展,支持和工資單接口,支持自定義文本接口。

  6、績(jī)效考核:方便的數(shù)據(jù)錄入界面,可指定部門顯示、指定科目顯示,自動(dòng)計(jì)算,支持計(jì)算定義,可設(shè)計(jì)靈活的考核方案,多考核方案定義,支持考核批次管理,支持多考核人考核,可指定不同權(quán)重,自動(dòng)計(jì)算結(jié)果,靈活生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,可按批次統(tǒng)計(jì),也可多批次統(tǒng)計(jì),支持定制顯示方案,查詢非常方便,支持組合條件查詢,支持歷史數(shù)據(jù)比對(duì),支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入,啟用非常方便。

  7、秘書功能:包含了bbs和blog,非常便于個(gè)人知識(shí)管理和多人交流,用戶可以自己設(shè)置論壇版面,實(shí)時(shí)即時(shí)交流,以及常規(guī)任務(wù)、計(jì)劃管理、日程安排、名片管理有效進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)置。

  8、多帳套管理:可以非常方便的匯總下屬分公司、分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況一目了然。

  9、手機(jī)短信:可把工資單數(shù)據(jù)等內(nèi)容用短信的方式,發(fā)送給設(shè)定的員工手機(jī),讓員工隨時(shí)掌握工資信息。

  10、郵件管理:可以自動(dòng)把工資單等信息,用郵件的方式,自動(dòng)發(fā)送到設(shè)定的郵箱,高效、準(zhǔn)確。

  三、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

  1、建立快捷、高效、透明的人力資源體系,建立準(zhǔn)確、及時(shí)的人事工資考勤核算和管理體系,工資數(shù)據(jù)報(bào)表短信、郵件發(fā)送,員工相關(guān)信息隨時(shí)隨地一清二楚,提高經(jīng)營(yíng)管理效率。

  2、總部、分公司和部門可以按各自權(quán)限協(xié)同操作;操作權(quán)限控制細(xì)化到字段級(jí),保證在協(xié)同操作過程中系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全可靠、準(zhǔn)確、高效。

  3、同一個(gè)公司(分公司、分部門)可以授權(quán)不同的工資管理員來管理不同工資類別(帳套),按被授予的權(quán)限,只能管理各自公司(部門)的人事、考勤或工資數(shù)據(jù)。

  4、通過員工自助模塊員工可查看自己的工資、打卡、考核等信息,通過領(lǐng)導(dǎo)查詢模塊各位領(lǐng)導(dǎo)可查看各自單位(部門)的人事工資數(shù)據(jù)

  5、在線瀏覽各類規(guī)章制度、公告欄、通訊錄以及員工本人人事信息。在線管理員工日程安排,實(shí)現(xiàn)工作管理實(shí)時(shí)化、網(wǎng)絡(luò)化。

  6、C/S架構(gòu)、B/S架構(gòu)web版,自帶web server、郵件服務(wù),客戶端零安裝,系統(tǒng)操作、維護(hù)、升級(jí)簡(jiǎn)單。

  7、自定義萬能查詢,用戶可以任意組合查詢條件,支持自定義報(bào)表,自帶腳本二次開發(fā),支持當(dāng)前主流考勤機(jī)連接,實(shí)時(shí)采集并處理。

  8、支持班次自動(dòng)匹配、排班多種手段、優(yōu)先匹配。

  9、通過集成化的信息管理平臺(tái),優(yōu)化人事、考勤、考核管理流程,規(guī)范財(cái)物的核心業(yè)務(wù),高度的系統(tǒng)集成與信息共享,有效避免重復(fù)操作與信息孤立,充分提高管理效率。分角色的協(xié)同管理促進(jìn)全員參與人事、考勤、考核管理工作,使業(yè)務(wù)部門及經(jīng)理脫離事務(wù)性工作,關(guān)注業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性工作,促使人事、考勤、考核管理管理在組織中的戰(zhàn)略地位上升。

  10、靈活的系統(tǒng)功能組合及可擴(kuò)展性,系統(tǒng)采用了最先進(jìn)的模塊化設(shè)計(jì)組合技術(shù),按使用功能進(jìn)行模塊設(shè)計(jì),可根據(jù)用戶不同的使用要求靈活組合各功能模塊,還可根據(jù)用戶的特殊使用需求,在原系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)性化的二次開發(fā)。

  最后祝您健康快樂。SHARE AND ENJOY!

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