在校生簡歷模板內(nèi)容
一、將“個(gè)人簡歷”換成個(gè)人姓名
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨
很多人的簡歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。
在校生簡歷模板制作技巧
格式方便閱讀
網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個(gè)人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下,一份簡歷只要包含:個(gè)人基本信息,求職意向,職業(yè)技能與素質(zhì),職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可,個(gè)人可視具體情況添加。
邏輯清晰,層次分明
要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式,重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面。
客觀真實(shí)
誠信是做人之根本,事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠信的人,很難在社會(huì)上立足。同理,如果你在簡歷中弄虛作假,將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì),但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過程中一般都可以看穿,只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假,就會(huì)覺得你處處作假,你將被拒之門外。一個(gè)連誠實(shí)都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?因此,建議求職者在寫簡歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí),可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘,合理優(yōu)化,而非夸大其辭,弄虛作假。
小編推薦:
在校生簡歷模板為免費(fèi)模板,下載即可獲得源文件,可供您編輯修改替換。華軍軟件園還提供java程序員簡歷模板、公務(wù)員簡歷范文下載。
您的評(píng)論需要經(jīng)過審核才能顯示
有用
有用
有用