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勞務(wù)派遣協(xié)議

勞務(wù)派遣協(xié)議  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.02MB
  • 軟件評分:
  • 軟件類型: 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間: 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺: winall
  • 軟件語言: 簡體中文
  • 版      本: 免費(fèi)版

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基本簡介
勞務(wù)派遣協(xié)議段首LOGO
勞務(wù)派遣協(xié)議是指用工單位與派遣公司所簽訂的與勞動者相關(guān)的書面協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議是雙方經(jīng)協(xié)商一致決定的,涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。勞務(wù)派遣協(xié)議免費(fèi)版由華軍軟件園為您提供下載,源文件為docx格式,用戶可以自行編輯修改內(nèi)容。

勞務(wù)派遣協(xié)議截圖

勞務(wù)派遣協(xié)議基本介紹

      對于事業(yè)單位來說用得比較多,一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時還不屬于用工單位員工,等到用工單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用工單位的正式員工都是一樣的。

      所以,如果屬于勞動者和用工單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象,勞動者首先需要找勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系,并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理,一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定,所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)?,自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)說一聲,一般來說也不用賠償,但是合同另外有約定賠償金的除外。

勞務(wù)派遣協(xié)議主要內(nèi)容

      1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

      2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

      3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

      (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

      (2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

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